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Management

Les émotions cachées en entreprise : la peur

On associe, bien souvent, la peur à un signe de faiblesse : « T’es une poule mouillée Gérard, si tu n’fais pas ça… ». Pour les individ...

Les émotions cachées en entreprise : la colère

Nous confondons trop souvent la colère avec l’agressivité et la violence. Soyons clair : la colère est une émotion alors que l’agressivité e...

Les émotions cachées en entreprise : la tristesse

Nous avons nos raisons pour associer la tristesse au pessimisme. Séparation, rupture, décès : nous traversons ces épreuves avec difficulté, par ...

Les émotions cachées en entreprise : la joie

La joie est un peu le « graal » de nos émotions et ce, pour une bonne raison : elle est associée au positivisme, au Bonheur avec un grand « B...

La toxicité en entreprise : le défi humain pour l'entreprise de demain

La toxicité mesure la portée d’un élément à être néfaste, pour l’environnement vivant. Elle est principalement associée à la médecine et...

ISEG : incubateur de réussites depuis 1980

Ecole destinée au marketing et à la communication implantée dans 7 campus urbains multidisciplinaires (Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Paris, Strasb...

Reconversion : passer de la fonction publique à l'entreprise

Chaque année, de nombreux employés de l’Etat doivent partir vers le « privé » : contractuels en fin de contrat ; militaires atteignant leur...

« Le rôle du chef d'entreprise est de garantir l'efficacité managériale »

Auteurs de L'estime de soi au cœur du management (Gereso Édition), Rose Balducci, coach certifié, consultante et formatrice en management, et Jean-...

A quoi servent les méthodes agiles ?

Les différentes méthodes agiles existantes ont toutes pour base la volonté d’assouplir la gestion de projet afin d’en optimiser les avancées. ...

Management : 4 règles d'or pour booster la créativité de vos équipes

Jérôme Le Coeur, consultant en accompagnement stratégique & innovation chez NovoLab, propose quatre astuces simples à mettre en place rapidement ...

« Un employé heureux est plus productif, moins absent, plus fidèle, plus créatif »

Management : les pauses rendraient plus productif

La plupart des managers insistent pour que les employés maintiennent une cadence élevée en tout temps et que les tâches multiples, les interruptio...

Management : 6 règles d'or pour doper la créativité de vos collaborateurs

Ce n'est plus au manager d'avoir les meilleures idées ! Son rôle est désormais d'aider ses collaborateurs à développer leur créativité et leur...

Management : les 5 erreurs à éviter

Salariés qui claquent la porte, prud'hommes, crispations en interne... Managers et chefs d'entreprise font face à de nombreux problèmes liés à un...

7 pistes pour retrouver un job après 50 ans

Diverses solutions existent heureusement, car mieux vaut se prendre en main soi-même plutôt que de compter sur les institutions qui ont bien d’aut...
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