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Recrutement : Les aides à l'embauche

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Les aides à l’embauche et au retour à l’emploi se sont multipliées au fil des ans. Pour lutter contre le chômage et aider certaines catégories à trouver un emploi, l’Etat ou les partenaires sociaux mettent régulièrement en place des dispositifs favorisant certains contrats. Les employeurs, privés ou publics, peuvent actuellement bénéficier de plusieurs dispositifs :

 

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Le contrat de professionnalisation, assorti d’une aide de l’Etat pour les embauches des moins de 26 ans ainsi que d’une aide pour l’embauche des seniors ;

 

Le contrat unique d’insertion (CUI) qui encadre d’une part le Contrat Initiative emploi pour le secteur marchand et le Contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE) pour le secteur non-marchand

 

Les contrats d’avenir pour l’embauche des jeunes de 16 à 25 ans. I

 

Les employeurs peuvent également bénéficier :

- d’aides à l’apprentissage,

- d’une aide 2012 à l’embauche de jeunes dans les TPE

- d’un allègement de cotisation chômage pour l’embauche de moins de 26 ans,

- d’une prime forfaitaire pour la création d’un emploi franc par l’embauche d’un moins de 30 ans certaines zones urbaines sensibles.

 

 

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