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Y aura-t-il encore des DRH dans 10 ans ?

Au moment où la microsphère entrepreneuriale et l’entre soi RH se focussent sur les enjeux de l’intelligence artificielle générative, tout est mis en œuvre pour occulter les vrais défis du futur en entreprise.

La banalisation de la deshumanisation dans le monde professionnel

Didier Pitelet, Président Fondateur de La Maison-Henoch Consulting. Tribune. Le monde du travail et la société civile dans son ensemble ont en commun d’accepter le fatalisme de violences du quotidien ; des incivilités de la rue au burnout « feutré » du bureau, du SDF dont on détourne le regard…

Raison d’être, raison d’en être

Par Didier Pitelet, Président Fondateur de La Maison-Henoch Consulting Tribune. En faisant de l’entreprise un objet d’intérêt collectif, Nicole Notat et Jean-Dominique Senart, auteurs du rapport qui porte leurs noms, intégré à la Loi Pacte de 2019, rêvaient de faire de l’entreprise un acteur responsable de la Cité au sens social…

Contrat de travail : faut-il abolir le CDI ?

Par Didier Pitelet Tribune. Symbole d’un monde du travail obsolète, le Contrat à Durée Indéterminée reste le sésame incontournable pour avoir l’illusion de bâtir sa vie en particulier pour se loger ou accéder à la propriété. Les banques sont depuis toujours le sponsor numéro 1 hypocrite de ce statut qui…

Les enjeux de la marque employeur

Dans le flot quotidien des bonnes intentions et autres résolutions, c’est saisissant de constater combien la bienveillance, la sérénité, la considération tiennent le haut du pavé. Sous l’égide des vœux, la marque employeur est devenue une nouvelle façon d’être pour ne pas dire, raison d’être aseptisée. Tout le monde a…