Les entreprises s’engagent pour l’inclusion des personnes en situation de handicap
De plus en plus d’entreprises françaises redoublent d’efforts pour soutenir l’emploi des personnes en situation de handicap. Cet engagement, visible dans leurs stratégies et actions concrètes, reflète une volonté de créer un environnement professionnel plus inclusif, diversifié et accessible. On peut notamment citer La Poste, Carrefour ou GRDF, qui mettent en œuvre des initiatives et mobilisent des ressources pour intégrer les travailleurs handicapés dans leurs effectifs et améliorer leurs conditions de travail.
