Créée en 2017 par Vigile Hoareau, Crowdaa se destinait initialement à l’industrie musicale, offrant aux musiciens et groupes une solution pour gérer leur marketing et interagir directement avec leurs fans. Cette première phase a permis à la start-up de tester et de valider sa technologie sur le marché local réunionnais avant de viser des horizons plus larges.
Une présence remarquée au CES de Las Vegas
La participation en 2023 de Crowdaa au CES de Las Vegas a marqué un tournant décisif pour la jeune pousse. Invité par l’incubateur LuxFactory, Crowdaa a eu l’opportunité de présenter ses innovations à un public international et de nouer des relations stratégiques avec des investisseurs et des partenaires potentiels. Lors de cet événement, la start-up a fourni la technologie pour l’application Enrichers, facilitant les interactions entre start-ups, investisseurs et partenaires, et démontrant ainsi la robustesse et la flexibilité de sa plateforme.
Depuis son lancement, Crowdaa a séduit une clientèle diversifiée, allant des communes de La Réunion à des clubs sportifs, en passant par des entreprises et des cabinets d’avocats renommés. La plateforme a récemment célébré le déploiement de sa 30ème application « no-code », confirmant ainsi son rôle de leader dans ce domaine en pleine expansion. En 2022, treize nouvelles applications ont vu le jour via Crowdaa, et dix autres sont déjà programmées pour le premier trimestre de 2023.
Une vision tournée vers l’avenir
Vigile Hoareau, le fondateur de Crowdaa, a toujours eu pour ambition de donner plus de pouvoir aux créateurs de contenu, leur permettant de contrôler entièrement la distribution de leurs œuvres et d’accéder directement à leur audience. Cette philosophie se reflète dans chaque aspect de la plateforme, qui continue de s’adapter et de se développer pour répondre aux besoins de ses utilisateurs.
Parmi les projets futurs de Crowdaa, on trouve le développement d’outils pour la cohésion des ressources humaines et des solutions innovantes pour le secteur du divertissement. La start-up a également signé des contrats importants, notamment avec la CPME de La Réunion et l’association des DRH du CAC 40, prouvant ainsi sa capacité à répondre aux exigences de grandes organisations.
