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Défense et aéronautique : le groupe Ametra voit grand

Le groupe Ametra, spécialisé dans l'aéronautique, la défense et le nucléaire lance un plan de développement triennal nommé "Ignition" pour sa filière Engineering. Ce plan vise à doubler le nombre de collaborateurs pour atteindre 1 000 employés.

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Ametra veut développer quatre axes : développement de la force commerciale, renforcement du maillage national, expansion internationale en Europe, et recrutement de talents via des partenariats avec des écoles d’ingénieurs.

Le groupe prévoit aussi d’intégrer de nouveaux rôles comme l’ingénieur support et l’ingénieur de production, et de renforcer la filière logiciel et système embarqué. Des formations internes seront mises en place pour améliorer les compétences des employés.

Un plan crucial pour le groupe

Pour Ametra, « ce plan est crucial pour répondre aux défis actuels, notamment dans le secteur de la défense, où la montée des conflits proches de l’Europe nécessite une révision stratégique. L’objectif est de développer de nouvelles expertises de pointe et d’étendre l’offre de services. »

Approche opérationnelle de l’IA générative

Dans le cadre de cette stratégie, Ametra a annoncé un partenariat avec l’ECE, école d’ingénieurs spécialisée dans l’ingénierie numérique. Ce partenariat concerne le lancement de l' »Intelligence Lab » de l’ECE, une plateforme dédiée à l’intelligence artificielle générative, utile pour des applications dans la défense. L’ECE formera ses étudiants aux technologies d’IA générative, en collaboration avec Ametra qui apportera son expertise et proposera des projets industriels spécifiques. Ametra accompagnera également les étudiants sur les enjeux liés au secteur de la défense, renforçant ainsi l’approche opérationnelle de l’IA générative dans ce domaine.


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