Futurs piliers économiques, les jeunes pousses sont-elles vouées à perdre leur effervescence et leur attrait au fil de leur croissance ? Pour Michel Cohen, directeur France & Afrique chez Exclusive Networks, trois astuces permettent de grandir en restant jeune.

«Toujours se remettre en question, appliquer une politique RH très vivace et faire constamment évoluer sa vision des marchés. Si l’on a tendance à définir l’esprit start-up par la taille ou l’âge de l’entreprise, on se trompe. Il faut savoir garder cette émulation de groupe, ne pas se reposer sur ses acquis : chercher à atteindre l’excellence à tout moment, en appréciant le progrès sans jamais s’en satisfaire. »

Si des entreprises comme Facebook ou Google ont réussi le pari de conserver le dynamisme et l’effusion d’idées propres aux start-up tout en devenant des géants incontournables du marché, pourquoi pas vous ?