Derrière Prowd, entreprise de l’économie sociale et solidaire créée il y a cinq ans, se cache surtout la volonté de sensibiliser et mobiliser les salariés autour des enjeux de Responsabilité Sociétale des Entreprises.
Souvent pour des questions de coûts, de temps et de complexité, les entreprises repoussent les actions d’engagement de leurs collaborateurs sur les sujets RSE. « Il est pourtant essentiel d’aider les entreprises à réussir leurs transitions environnementales (sobriété énergétique, achats responsables, mobilité…) et sociétales (inclusion, diversité…). Pour ce faire, l’engagement des collaborateurs est indispensable : ils en sont les acteurs du quotidien ! D’où l’idée d’un chatbot connecté à Teams, Google Chat ou Slack, logiciel qu’ont ouvert les collaborateurs au quotidien, qui relaie du contenu RSE sous forme de quizz ou de défis », précise Yoann Hodeau, fondateur de Prowd. Cette solution digitale (donc à moindres frais) permet de sensibiliser un public plus large dans l’entreprise, via un contenu ludique et facile d’accès (le collaborateur ne se connecte que quelques minutes et quand il le souhaite). Autre plus : le chatbot est personnalisable en fonction de la stratégie développement durable de l’entreprise.
Quelques conseils pour mobiliser efficacement vos collaborateurs sur la RSE
- Faire contribuer les dirigeants
- Mélanger acculturation et information corporate,
- Mélanger engagement pro et perso
- Rapprocher les sujets DD / RSE des enjeux métiers
- Identifier puis s’appuyer sur vos ambassadeurs RSE
- Motiver vos collaborateurs en récompensant leur engagement
- Miser sur des projets sincères
La solution Prowd vous permet d’engager (ou de développer) facilement, rapidement et à peu de frais une démarche RSE. Une démarche qui constitue un gage de pérennité, indispensable face aux enjeux environnementaux du moment.
